Coneix el nostre grup actual de YELs
YEL, establerta per tal de fomentar els talents existents dins de la indústria de l'ou, YEL proporciona una plataforma ràpida per a sol·licitants amb una carrera pròspera.
Coneix la nova ingesta de joves líders d'ous inspiradors que participen al nostre programa 2024/2025:
Bo Lei
Xina
Com a vicepresident de Sundaily Farm, Bo Lei és responsable de les vendes al detall. Després d'estudiar als EUA durant 7 anys i d'haver adquirit experiència en dues grans empreses d'Internet, va tornar a Sundaily Farm el 2019, liderant el negoci de comerç electrònic per deu vegades en el seu primer any a l'empresa.
Bo Lei és un apassionat de la indústria dels ous i està emocionat d'aprendre dels altres grans líders joves. Ella creu que és el deure dels membres de la indústria dels ous ajudar a promoure el valor dels ous i continuar perseguint estàndards més alts.
Chelsey McCory
USA
En el seu paper de consellera general a Rose Acre Farms, Chelsey actualment s'encarrega de la part legal de gairebé tots els aspectes de l'empresa, alhora que participa en el lideratge general com a 3.rd familiar de generació de l'empresa.
Chelsey veu un immens valor en la comprensió de la indústria de l'ou a escala global per navegar, assessorar i ajudar amb eficàcia a liderar un negoci d'ous amb èxit; i creu que el programa YEL ofereix oportunitats per donar-hi suport.
Christos Savva
Xipre
La doble funció de Christos com a director financer i cap d'estratègia de Vasilico Chicken Farm inclou liderar la comptabilitat, la tresoreria, la planificació financera i l'anàlisi de l'empresa, així com dirigir l'estratègia global per als propers 10 anys. Ell és un 3rd generació familiar de l'empresa i s'enorgulleix d'haver liderat l'organització en un període de creixement significatiu entre 2020-2023. Christos va ajudar la indústria local de l'ou per promoure el poder de l'ou com a font d'aliment assequible i de baix impacte.
Christos està entusiasmat amb la perspectiva d'ampliar el seu coneixement del sector, construir una xarxa global i fomentar les seves habilitats de lideratge mitjançant el programa YEL.
Franswa Venter
Austràlia
Com a director d'operacions avícoles de McLean Farms, Franswa supervisa tots els aspectes de les operacions d'avicultura, que inclouen les instal·lacions de cria i posta, així com el sòl d'embalatge. El seu paper inclou la planificació estratègica, la gestió d'operacions diàries i el lideratge de projectes.
Al llarg del programa YEL, l'objectiu de Franswa és convertir-se en un defensor de l'avicultura sostenible, equipat amb coneixements pràctics, habilitats de lideratge i una xarxa sòlida.
Maurici Marchese
Perú
Com a conseller delegat d'Ovosur, Mauricio és responsable de liderar l'empresa als seus països i divisions. Té 13 anys d'experiència en la indústria alimentària i de l'ou, i està directament implicat en diferents parts de la cadena de valor.
A Mauricio li apassiona alinear la cultura amb l'estratègia i liderar equips complexos a través de situacions dinàmiques. Li fa il·lusió conèixer líders d'òvuls d'arreu del món amb els quals pot compartir experiències a través del programa YEL.
Max Obers
Països Baixos
Com a director comercial d'HATO BV, Max és responsable d'impulsar els objectius de l'empresa i garantir el seu creixement futur. El seu enfocament per assolir aquests objectius gira al voltant de fomentar un equip dinàmic i d'alt impacte, alhora que ofereix entusiasme i dedicació inquebrantables en el dia a dia.
El programa YEL té un interès important per a Max pel seu potencial per donar suport al seu paper com a 2nd líder de generació de la seva empresa familiar. Mitjançant el programa, té ganes de contribuir més a la nostra indústria i assegurar-ne l'èxit i l'evolució continuats.
Màxim Bozhko
Kazakhstan
Maxim és conseller delegat i copropietari de MC Shanyrak, un grup d'empreses d'agronegocis a Kazakhstan, que inclou ramaderia, ramaderia i molins de pinsos. També va exercir com a president de l'Associació de productors d'ous de Kazakhstan entre 2017 i 2022.
Està emocionat de formar part d'un programa que valora el lideratge, la innovació i la sostenibilitat per donar forma al futur del sector dels ous. Maxim creu que els coneixements i les habilitats adquirits amb el programa YEL no només beneficiaran el seu creixement personal, sinó que també contribuiran positivament a l'avenç de la indústria dels ous de Kazakhstan.
Sharad M Satish
Índia
Sharad és un 3rd granger d'ous de generació i també processador d'ous. Sempre ha tingut una passió per afegir valor als ous i fer créixer la indústria.
Mitjançant el programa YEL, espera obtenir una comprensió més profunda de les tendències, els reptes i les oportunitats de la indústria global dels ous, integrant-se millor mitjançant la creació de xarxes i la creació de relacions significatives amb els companys de la indústria.
Tonya Haverkamp
Canadà
La Tonya és un 3rd generació d'ous a temps complet que treballa amb orgull per promocionar els ous en qualsevol oportunitat i representa activament els agricultors d'ous i pollets. Va formar part del Consell d'Administració d'Egg Farmers of Ontario entre 2020 i 2021.
Tonya ha gaudit de l'oportunitat de formar part del programa Egg Farmers of Canada Young Farmers, així com del seu programa nacional Women in Egg Industry, i creu que el programa IEC YEL li proporcionarà una comprensió global més profunda dels negocis d'ous i la dinàmica internacional. .
William McFall
Canadà
Burnbrae Farms és un 6th empresa canadenca de propietat i gestió familiar de generació que fa més de 80 anys que produeix ous. Will forma part del 5th generació de la família Hudson i en el seu paper de director, productor i relacions amb la indústria, Will supervisa el subministrament d'ous a les estacions de classificació de Burnbrae a l'oest del Canadà i participa en el treball de la indústria a tot el Canadà.
També és membre del grup de treball de relacions governamentals de Burnbrae i del Consell Assessor de la indústria de l'ou de la Colúmbia Britànica. William creu que el programa YEL l'ajudarà a créixer personalment i professionalment per ajudar-lo a portar l'empresa familiar cap al futur.