21 世紀の課題に直面する: トム・フレッチャーは卵産業に不可欠なサバイバル スキルを提供します
最近の IEC メンバー限定のプレゼンテーションで、元英国大使であり、オックスフォードのハートフォード カレッジの校長であるトム フレッチャー CMG は、「国家、企業、個人として必要な 21 世紀のサバイバル スキル」についての逸話的な洞察で、世界の卵業界のメンバーを魅了しました。 .
トムは、地政学と国際関係に携わった経験を活かして、私たちのグローバル コミュニティに影響を与える基本的な傾向を強調し、将来の課題を乗り切るために必要なスキルを検討し、卵産業が避けられない変化の先を行くようにしました。
トムは、ベルリンの壁の崩壊などの出来事により「歴史が終わったように見えた」年である「1989年のプリズム」を通して世界がしばしば見られ、理解されるという理論で始めました。 彼は、社会、政治、または経済の主要な変化が終わったというこの信念が、ヨーロッパとアメリカの両方の公的生活を支配し続けていることを示唆しました.
トムは、ビジネスが進化し続けるためには、この姿勢を変えなければならないと主張しました。 「世界は一方向に動いているわけではなく、歴史は終わっていません」、変化はますます加速しており、不安定性は今後何年も続くでしょう。
業界としても個人としても、この変化をよりよく理解し、ナビゲートする方法を説明するために、Tom は XNUMX つの基本的な傾向を概説しました。 第一に政治的、第二に経済的、第三に技術的です。
政治:信頼の価値
政治的傾向は信頼を中心にしていました。 トムは、「私たちは不信の時代に生きている」と理論化し、個人が専門家に寄せる信頼は低下しており、専門家の立場にある人々が権限を行使し、構造を維持することが困難になっている. トムは、個人、企業、業界全体として、信頼を得ているのか失っているのかを問う必要があると示唆しました。
彼は続けて、「信頼は有限の通貨であり、取得するのは難しく、使用するのは簡単ですが、失うのも簡単です」という類推を使用しました. 彼は将来に向けて、「通貨をため込むように信頼をため込むべきだ」と提言した。
経済学: 世界的な不平等への挑戦
次に、トムは世界的な不平等の拡大と不平等の認識を調査し、この認識が現在の社会的および政治的変化の主要な原動力でもあることを示唆しました. 彼は、「政治と体制が人々を置き去りにしている」という一般的な感覚があり、この感情が「ヨーロッパ全体で多くの政治的不快感、過激主義、二極化を引き起こしている」と説明しました。 そして、これは「将来的に悪化するだけです」。
これを念頭に置いて、トムは聴衆に不平等を助長しているのか、不平等に異議を唱えているのかを質問するように求めました。 彼は、「適応できない業界」、さらには「不平等を受け入れるためにどのように適応しているかについての話をする」ことは、世間の精査と議論の下で苦労するだろうと付け加えた.
テクノロジー: 絶え間なく変化する世界をナビゲートする
トムが議論した 43 番目で最後のトレンドは、技術の変化であり、時間の経過とともに増加し続ける速度で発生しています。 彼は、世界は「過去XNUMX世紀と同等の技術的変化を来世紀に経験する」と述べ、技術開発の巨大な飛躍には「社会と政治における同等の変化」が伴うと主張した。
トムの見解では、「この技術的変化の影響をどのように乗り切るか」についての計画はまだありません。 彼は、ある意味で、私たちは「ドライバーレスの世界」に住んでいると示唆しました。 これに加えて、彼は将来の技術的課題に対処するための十分な準備が整っていないと考え、業界のメンバーに、自分たちが技術のために働くのか、それとも技術が彼らのために働くのかについて熟考するよう促しました.
これらの課題にどのように対応できるでしょうか。
提示された課題に直面して、トムは業界がどのように対応できるか、また対応すべきかを検討しました。
トムにとって、答えの一部は教育にあり、それは最終的には「知識、スキル、価値のバランス」であるべきだと彼は主張しました.
彼は 知識 地球と私たちの関係、技術が時間とともにどのように進歩したか、人間がどのように協力して変化をもたらしたか、そして私たちがどのように共存することを学んだかの歴史を理解する必要があります。
さらに、彼は言った スキル 「私たちの感情的および身体的健康を管理すること」、「私たちがどのように学ぶかを理解すること」、そして学習し、継続的に変化に適応する能力で構成されるべきです。 彼は、「グローバルな能力」も重要なスキルであり、「心の知能指数」と「異なる環境に適応するための文化的アンテナ」を持つべきだと付け加えました。
最後に、私たちのコア 値 親切で、好奇心旺盛で、勇敢であることを中心にすべきです。 「種類 不平等に取り組むには十分です」、「興味深い 私たちが直面する大規模な課題に対処するのに十分です」、「勇敢な 世界は1989年に戻らないので」、言い換えれば、脆弱性は続くでしょう。
トムは、これら XNUMX つの属性が、絶え間なく変化する地政学的環境を安全に航行するための鍵になる可能性があると提案しました。 さらに、私たちは「良き祖先」であり、「私たちの家族、産業、国でどの価値を受け継ぐべきかを考え出す」必要があると述べました.
プレゼンテーションが終了したとき、トムは英国大使としての経験を生かし、多くの著名な政治指導者や影響力のある個人から提供されたいくつかの重要なアドバイスを振り返りました。 彼はこのアドバイスを、リーダーシップを成功させるための XNUMX つの重要なスキルにまとめました。
- 明確なビジョン - 不安定な時期に持ちこたえることができる中心的な目的と焦点を持つことが重要です。
- 効果的なコミュニケーション スキル – これらは、人々と関わり、支持を得て、勝利し、議論に先んじるために不可欠です。
- 確固たる長期計画 – 長期にわたって変化をもたらし、不安定な時期に約束を守るための構造を整備する必要があります。
一巡して、彼は次のように結論付けました。 私たちは不安定さと流動性を経験し続けるでしょう。」 したがって、彼は、業界が「そのスペースに移動する」必要があるため、リーダーが問題を解決するのを待つことはできないとアドバイスしました.
感動的な講演者はさらに、会議などの集まりで「業界が団結することが不可欠」であり、「境界を越えて共存する」方法を見つけ、「優しさ、勇気、好奇心を見つけ」、この時代を乗り切るために集団行動を起こすことが重要であることを強調しました。先に。
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