ຜູ້ ນຳ ໄຂ່ ໜຸ່ມ (YEL)
ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອພັດທະນາຜູ້ນໍາອຸດສາຫະກໍາໄຂ່ຮຸ່ນຕໍ່ໄປແລະສະຫນັບສະຫນູນການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງອຸດສາຫະກໍາໄຂ່ທົ່ວໂລກ, ໂຄງການ IEC Young Egg Leaders ແມ່ນໂຄງການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນທີ່ກໍານົດເອງເປັນເວລາສອງປີສໍາລັບຜູ້ນໍາຫນຸ່ມໃນບໍລິສັດຜະລິດແລະປຸງແຕ່ງໄຂ່.
"ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ເປັນເອກະລັກນີ້ມີຢູ່ເພື່ອພັດທະນາ, ສ້າງແຮງບັນດານໃຈແລະອຸປະກອນຜູ້ນໍາອຸດສາຫະກໍາໄຂ່ລຸ້ນຕໍ່ໄປ, ແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ສະຫນັບສະຫນູນການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງອຸດສາຫະກໍາໄຂ່ທົ່ວໂລກ. ຜູ້ນໍາໄຂ່ຫນຸ່ມຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການໄປຢ້ຽມຢາມອຸດສາຫະກໍາພິເສດແລະໂອກາດເຄືອຂ່າຍທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ດ້ວຍການຮ່ວມມືແລະການຂະຫຍາຍຕົວເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງໂຄງການ."
- Greg Hinton, ປະທານ IEC
ຜົນໄດ້ຮັບຂອງໂຄງການ
- ຂະຫຍາຍທ່າແຮງຂອງເຈົ້າໃຫ້ສູງສຸດ ແລະຖືກລວມເຂົ້າເປັນເຄືອຂ່າຍສາກົນ
- ຊ່ວຍທຸລະກິດໄຂ່ຂອງເຈົ້າດ້ວຍການວາງແຜນສືບທອດໂດຍການລົງທຶນໃນອະນາຄົດຂອງເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ນໍາຮຸ່ນຕໍ່ໄປ
- ແບ່ງປັນແລະສື່ສານໂອກາດແລະສິ່ງທ້າທາຍຂອງອຸດສາຫະກໍາໄຂ່ຂອງມື້ນີ້
- ຂະຫຍາຍຄອບຄົວ IEC ແລະພັດທະນາຄະນະກໍາມະແລະສະມາຊິກສະພາຕໍ່ໄປ
- ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນຜູ້ປະກອບສ່ວນອຸດສາຫະກໍາໄຂ່ທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດສູງ
ສະໝັກດຽວນີ້ສຳລັບໂຄງການຕໍ່ໄປ
ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແມ່ນເປີດແລ້ວສໍາລັບໂຄງການ 2024-2025 YEL. ໂຄງການສອງປີນີ້ໄດ້ຖືກອອກແບບສໍາລັບບຸກຄົນສົບຜົນສໍາເລັດພາຍໃນບໍລິສັດຜະລິດໄຂ່ແລະການປຸງແຕ່ງກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງທີ່ຈະແຈ້ງທີ່ຈະເປັນຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາອາວຸໂສ.
ການເຂົ້າຮຽນແມ່ນການຄັດເລືອກແລະອີງໃສ່ຜົນສໍາເລັດເປັນມືອາຊີບ, trajectory ພິສູດແລະໃບຢັ້ງຢືນສ່ວນບຸກຄົນແລະແຮງຈູງໃຈ. ກຸ່ມຜູ້ສະຫມັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃຫມ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການ YEL ຂອງພວກເຂົາໃນເດືອນເມສາ 2024, ກ່ອນກອງປະຊຸມທຸລະກິດ IEC ໃນ Edinburgh, Scotland.
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດເຮັດສໍາເລັດໂຄງການຄຽງຄູ່ກັບບົດບາດອາຊີບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງເຂົາເຈົ້າ, ດ້ວຍກິດຈະກໍາແລະປະສົບການຂອງ YEL ທີ່ຖືກຈັດຕັ້ງຂື້ນກັບກອງປະຊຸມ IEC ປະຈໍາປີສອງຄັ້ງ, ໂດຍປົກກະຕິຈະຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນເມສາແລະເດືອນກັນຍາ.
ເຂົ້າໄປທີ່ລິ້ງຂ້າງລຸ່ມນີ້ເພື່ອຊອກຫາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງການ ແລະວິທີການສະໝັກ, ຫຼືດາວໂຫຼດຄູ່ມືຜູ້ສະໝັກ PDF ຂອງພວກເຮົາ. ກະລຸນາບັນທຶກ: ວັນກໍານົດສໍາລັບການສະຫມັກຂອງໂຄງການນີ້ແມ່ນ 30 ເດືອນພະຈິກ 2023.
ດາວໂຫລດຄູ່ມືຜູ້ສະຫມັກ YEL 2024/2025
ຕື່ມແບບຟອມສະໝັກ YELທຸກຢ່າງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຮູ້ກ່ຽວກັບໂຄງການ
ໂດຍຜ່ານໂຄງການ YEL, ຂ້ອຍໄດ້ຮັບປະສົບການ, ທັກສະ, ແລະການເຊື່ອມຕໍ່ຫຼາຍຢ່າງທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນໃນການເຕີບໂຕສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນມືອາຊີບຂອງຂ້ອຍ. ລັກສະນະໜຶ່ງທີ່ຂ້ອຍພົບວ່າມີປະໂຫຍດຫຼາຍແມ່ນການປະຊຸມອາຫານເຊົ້າກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານພາຍນອກ. ພວກເຮົາໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດໃນການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາທີ່ໃກ້ຊິດ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈ, ແລະການແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນກັບປະກອບອາຊີບຈາກຫຼາຍດ້ານ. ທັດສະນະແລະຄວາມຊ່ຽວຊານທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຂະຫຍາຍຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພວກເຮົາ ແລະທ້າທາຍພວກເຮົາໃຫ້ຄິດປະດິດສ້າງ.
