Young Egg Leaders (YEL)
Het IEC Young Egg Leaders (YEL) -programma is opgericht om bestaande talenten binnen de eierindustrie te bevorderen en biedt een versneld platform voor sollicitanten met een bloeiende carrière.
Doel van het YEL-programma
Het doel van het Young Egg Leaders (YEL) -programma is om het begrip van de deelnemers verder te vergroten door een scala aan unieke kansen en begeleiding van senior figuren uit de eierindustrie en partnerorganisaties te bieden. Met dit innovatieve programma wil de IEC het volledige potentieel van de volgende generatie leiders kunnen benutten, die uiteindelijk verantwoordelijk zullen zijn voor het vooruit helpen van de eierindustrie.
Het IEC Young Leaders Program is een belangrijke drijfveer voor de IEC om goed presterende jonge leiders binnen de eierindustrie te integreren en aan te trekken. Dit initiatief richt zich op het bieden van een eerste platform voor de volgende generatie om voort te bouwen op het IEC-ethos van het aangaan van langdurige industriële relaties met internationale collega's; het delen van kennis om een grotere eierindustrie op te bouwen; en uiteindelijk de consumptie van eieren wereldwijd stimuleren ten behoeve van iedereen.
Aspiraties van het YEL-programma
- Om jonge professionals in de eierindustrie te helpen hun potentieel te ontwikkelen en onderdeel te worden van een wereldwijd netwerk
- Om eierbedrijven te helpen met successieplanning door te investeren in hun volgende generatie leiders
- Om de reikwijdte, diepgang en uitdagingen van de hedendaagse eierindustrie te communiceren
- Het IEC introduceren in het denken van jonge leiders en kennis delen
- De IEC-familie laten groeien en de volgende generatie commissie- en bestuursleden ontwikkelen
- Om de eierindustrie te helpen de beste mensen te belonen, te motiveren en te behouden
Programma-indeling
Het programma loopt over een periode van twee jaar met een nieuwe groep van 6 tot 8 deelnemers die om de beurt in april begint.
Het programma omvat de onderstaande onderwerpgebieden, met presentaties van de eierindustrie van gasten, leiderschapsseminars en rondetafelgesprekken:
- Leiderschap binnen de eierindustrie met de nadruk op toonaangevende innovatie en creativiteit
- Herziening van de wereldwijde eierindustrie - economisch overzicht, ruimtelijke analyse en regio's met snelle ontwikkeling
- Internationale vertegenwoordiging - belang hiervan voor de eierindustrie en individuele eierbedrijven
- World Egg Organization en haar entiteiten - vertegenwoordigen het ei om de wereldwijde consumptie van eieren te stimuleren
Wil je deelnemen aan het YEL-programma?
We zijn op zoek naar de zonen en dochters van eigenaren van 's werelds dynamische eierproductie- en -verwerkingsbedrijven, die al op hoog niveau bij het bedrijf betrokken zijn.
Een nieuwe YEL-intake start elke twee jaar en duurt twee jaar. Het YEL-programma begint vóór en loopt naast de twee jaarlijkse IEC-conferenties (april en september), daarom moeten deelnemers zich kunnen committeren om alle vier de evenementen gedurende de periode van twee jaar bij te wonen.
Ben je geïnteresseerd of ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is, neem dan contact op met het IEC Office info@internationalegg.com voor meer informatie.
Young Egg Leaders bespreken de kansen en uitdagingen van de toekomst
Young Egg Leaders identificeren onbenutte kansen voor de eierindustrie
