Čeliť výzvam 21. storočia: Tom Fletcher vybaví vaječný priemysel základnými schopnosťami prežitia
V nedávnej prezentácii exkluzívnej pre člena IEC bývalý britský veľvyslanec a riaditeľ Hertford College v Oxforde, Tom Fletcher CMG, zaujal členov globálneho priemyslu vajec svojimi neoficiálnymi pohľadmi na „zručnosti prežitia v 21. storočí, ktoré ako štáty, podniky a jednotlivci potrebujeme“ .
Na základe svojich skúseností s prácou v geopolitike a medzinárodných vzťahoch Tom zdôraznil základné trendy, ktoré ovplyvňujú našu globálnu komunitu, a zvážil zručnosti potrebné na zvládnutie budúcich výziev, aby sa zabezpečilo, že vaječný priemysel zostane pred nevyhnutnou zmenou.
Tom otvoril teóriu, že svet je často videný a chápaný cez „prizmu roku 1989“, rok, keď sa „dejiny akoby skončili“ v dôsledku udalostí ako pád Berlínskeho múru. Naznačil, že toto presvedčenie – že veľké zmeny v spoločnosti, politike či ekonomike prestali – naďalej dominuje európskemu aj americkému verejnému životu.
Tom tvrdil, že na to, aby sa podniky mohli ďalej rozvíjať, musí sa tento postoj zmeniť; „svet sa nepohybuje jedným smerom, história sa neskončila“, zmeny prebiehajú čoraz rýchlejšie a nestabilita bude pokračovať aj v nasledujúcich rokoch.
Aby sme ilustrovali, ako môžeme lepšie pochopiť túto zmenu a orientovať sa v nej ako priemysel, tak aj ako jednotlivci, Tom načrtol tri základné trendy; prvý politický, druhý ekonomický a tretí technologický.
Politika: hodnota dôvery
Politický trend sa sústreďoval okolo dôvery. Tom vyslovil teóriu, že „žijeme vo veku nedôvery“ a že dôvera, ktorú jednotlivci vkladajú do odborníkov, klesá, čo sťažuje ľuďom na týchto pozíciách vykonávať svoju autoritu a udržiavať štruktúru. Tom navrhol, že ako jednotlivci, spoločnosti a priemysel ako celok si musíme položiť otázku, či získavame alebo strácame dôveru.
Ďalej použil prirovnanie, že „dôvera je obmedzená mena, je ťažké ju získať, ľahko sa používa, ale aj ľahko stráca“. Odporučil, že pri pohľade do budúcnosti „by sme mali hromadiť dôveru, ako by sme hromadili menu“.
Ekonomika: spochybňovanie globálnej nerovnosti
Ďalej Tom skúmal rast globálnej nerovnosti a vnímanie nerovnosti, čo naznačuje, že toto vnímanie je tiež kľúčovou hnacou silou súčasných sociálnych a politických zmien. Vysvetlil, že existuje všeobecný pocit, že „politika a establišment zanechávajú ľudí za sebou“ a tento pocit „v celej Európe vyvoláva veľa politického nepohodlia, extrémizmu a polarizácie“; a to sa „v budúcnosti len zhorší“.
S ohľadom na to Tom požiadal svoje publikum, aby sa spýtalo, či pridávajú alebo spochybňujú nerovnosť: „Bude vaječný priemysel vnímaný ako súčasť odpovede alebo problému na výzvu globálnej nespravodlivosti?“. Dodal, že „priemyselné odvetvia, ktoré sa nedokážu prispôsobiť“ a navyše „rozprávajú príbeh o tom, ako sa prispôsobujú nerovnosti“, budú bojovať pod dohľadom verejnosti a diskusiou.
Technológia: navigácia v neustále sa meniacom svete
Tretím a posledným trendom, o ktorom Tom hovoril, bola technologická zmena, ktorá sa v priebehu času neustále zväčšovala. Uviedol, že svet prejde „ekvivalentnou technologickou zmenou v budúcom storočí ako za posledných 43 storočí“ a tvrdil, že gigantický skok v technologickom rozvoji bude sprevádzať „ekvivalentná zmena v spoločnosti a politike“.
Podľa Tomovho názoru ešte stále existuje plán, ako „prechádzať cez dôsledky tejto technologickej zmeny“. Naznačil, že v istom zmysle žijeme vo „svete bez vodiča“. Okrem toho sa domnieval, že nie sme dostatočne vybavení na to, aby sme dokázali čeliť budúcim technologickým výzvam, a vyzval členov odvetvia, aby sa zamysleli nad tým, či budú pre technológiu pracovať, alebo či bude táto technológia fungovať pre nich.
Ako môžeme reagovať na tieto výzvy?
Tvárou v tvár prezentovaným výzvam Tom potom zvažoval, ako môže a mal priemysel reagovať.
Pre Toma spočíva časť odpovede vo vzdelaní, ktoré by podľa neho malo byť v konečnom dôsledku „rovnováhou vedomostí, zručností a hodnôt“.
Navrhol to znalosť by mala pozostávať z pochopenia nášho vzťahu s planétou, ako postupovala technológia v priebehu času, ako ľudia spolupracujú na zmene a histórie toho, ako sme sa naučili koexistovať.
Ďalej povedal zručností by mala pozostávať z „riadenia nášho emocionálneho a fyzického zdravia“, „pochopenia toho, ako sa učíme“ a schopnosti neustále sa učiť a prispôsobovať sa zmenám. Dodal, že „globálna kompetencia“ je tiež dôležitá zručnosť a že by sme mali mať „emocionálnu inteligenciu“ a „kultúrne antény na prispôsobenie sa rôznym prostrediam“.
Nakoniec naše jadro hodnoty by sa mal sústrediť na láskavosť, zvedavosť a odvahu; “druh dosť na riešenie nerovnosti“, „zvedavý dosť na to, aby sme sa vyrovnali s obrovskými výzvami, ktorým čelíme“ a „statočný keďže svet sa nevráti do roku 1989“, inými slovami, krehkosť bude pokračovať.
Tom navrhol, že tieto tri atribúty by mohli byť kľúčom k bezpečnej navigácii v neustále sa meniacom geopolitickom prostredí. Okrem toho uviedol, že musíme byť „dobrými predkami“ a „vypracovať, ktoré hodnoty odovzdať v našich rodinách, odvetviach a krajinách“.
Keď sa jeho prezentácia chýlila ku koncu, Tom čerpal zo svojich skúseností veľvyslanca Spojeného kráľovstva, pričom uvažoval o niekoľkých kľúčových radách, ktoré mu ponúklo množstvo významných politických lídrov a inšpiratívnych jednotlivcov. Túto radu zhrnul do troch kritických zručností pre úspešné vedenie:
- Jasná vízia – dôležité je mať základný účel a zameranie, ktorých sa možno držať v časoch nestability.
- Efektívne komunikačné zručnosti – tie sú nevyhnutné na zaujatie ľudí, získanie ich podpory, víťazstvo a predbehnutie hádok.
- Pevné dlhodobé plány – musí existovať štruktúra, ktorá v priebehu času prinesie zmeny a dodrží sľuby v obdobiach nestability.
Po uzavretí kruhu dospel k záveru, že „svet sa nevráti do roku 1989; budeme aj naďalej zažívať nestabilitu a výkyvy“. Preto poradil, že nemôžeme čakať, kým lídri vyriešia naše problémy, pretože ako priemysel sa musíme „presunúť do tohto priestoru“.
Inšpirujúci rečník ďalej zdôraznil, že je „životne dôležité, aby sa priemysel spojil“ na stretnutiach, ako sú konferencie, aby sme našli spôsoby, ako „koexistovať cez hranice“, „nájsť láskavosť, odvahu a zvedavosť“ a podniknúť spoločné kroky na navigáciu v tomto období. dopredu.
Dostať inšpiráciu!
Ak ste členom IEC, kliknite na tlačidlo nižšie a pozrite si celú prezentáciu Toma Fletchera, kde si môžete vypočuť jeho zábavné anekdoty a ďalšie podrobnosti o zvládaní výziev 21. storočia z prvej ruky.
Kliknite sem a pozrite si celú prezentáciu