強制労働を終わらせるためのグローバルコールに声を加える
今後数十年にわたって世界の農業と私たちの食料システムが直面している課題について少し考えてみれば、あなたは気づくでしょう-私たちにはやるべきことがたくさんあります。
ティム・ランバート、世界卵組織の会長
国連食糧農業機関は、次のように述べています。「(グローバル農業)農村部の労働力を減らし、増加する人口を養うためには、より多くの食糧と繊維を生産する必要があります。より効率的で持続可能な生産方法と気候変動への適応」1
それは大きなビジョンであり、厳しいものです。 世界の人口は2.3年から2009年の間に推定2050億人増加し、地球にはこれまで以上に食料が必要になります。2 これは単に経済的な課題ではありません。 それは道徳的な挑戦であり、私たち全員がそれを解決する役割を果たす必要があります。
国連によると、強制労働は非常に差し迫った人道問題であり、何百万もの人々が現代の奴隷制度の状況に閉じ込められたり搾取されたりしています。3 消費者フォーラムなどの団体との卵業界の関わりを通して、私はこれまでのどの時代よりも、強制労働に従事している人の数が今よりも多いことを知って驚きました。 この情報は不安定であり、この問題を改善して正面から取り組むのは私たち次第です。
世界の卵組織 強制労働を根絶するというビジョンを世界中のビジネスリーダーと共有できることを誇りに思います。 農業では、グローバルなフードシステムの基盤を開始します。80か国以上で世界トップの卵産業の意思決定者を代表する世界卵組織のような商品グループは、この問題を擁護し、直接協力するために重要な役割を果たします。農家と業界の代表者は、卵のバリューチェーン内での強制的で非倫理的な採用慣行を終わらせる。 さらに、世界中で毎日5億個以上の卵が生産および消費されている世界卵組織は、サプライチェーンのパートナーと協力して、共通の懸念事項を特定して対処し、この分野での個々の企業の取り組みの効率を高めるという独自の立場にあります。範囲。
私たちのコミットメントを実証するために、世界卵組織の理事会は、2018年XNUMX月の国際産業会議で強制労働に関する消費財フォーラムの決議を採択しました。世界中で人権と適切な労働条件を促進します。
強制労働に関する世界の卵組織の決議
世界卵組織の理事会として、私たちは、ビジネスと人権に関する国際連合指導原則やその他の国際的な枠組みなどの継続的な取り組みに沿って、人権とディーセントな労働条件を尊重し促進する責任ある企業としての役割を認識しています基本的な原則と職場での権利に関するILO宣言、多国籍企業向けOECDガイドライン、最近発表された国連の持続可能な開発目標。
世界的な人権と適切な労働条件を促進するための幅広い取り組みの一環として、私たちは現代の奴隷制度の幅広い社会問題を認識し、バリューチェーンから強制労働を撲滅するよう努めています。 私たちはまた、私たち自身の事業内での強制労働を容認しません。
そのために、業界グループとしての集団行動の力を活用して、共通の関心事の問題や地域を特定して対処し、この分野における個々の企業の取り組みの効率を高めます。
共通の関心事の分野では、ビジネスと人権に関する国連指導原則によって提供される広く受け入れられているガイダンスに沿って、強制労働の撲滅を支援する具体的な行動計画を共同で開発します。 この野心的な目標を達成するために、他の業界、政府、市民社会と緊密に連携します。
この分野での私たちの取り組みは、世界の卵産業の持続可能性に関する確固たるビジョンに根ざしています。 持続可能な卵のためのグローバルイニシアチブを通じて、環境に配慮し、社会的に責任があり、経済的に実行可能な卵生産の分野でのコラボレーションを推進するマルチステークホルダーイニシアチブを通じて、メンバーは私たちの行動を導き、確立する広範な野心的な持続可能性目標を特定しました時間の経過に伴う進捗状況を評価するための基盤。
先を見通すと、数値は明確であり、課題は迫っていますが、この分野で進歩を遂げるために協力することで、私たちは印象的な結果を達成しています。
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