认识一下我们目前的 YEL 群体
为了培养蛋行业现有人才而成立,YEL为职业生涯蓬勃发展的申请人提供了快速通道平台。
认识参加我们 2024/2025 年计划的最新一批鼓舞人心的年轻鸡蛋领袖:
博雷
中国
博雷作为Sundaily Farm的副总裁,负责零售业务。在美国留学7年,并在两家大型互联网公司积累经验后,她于2019年回到Sundaily Farm,在公司第一年就带领电商业务增长了十倍。
博雷对鸡蛋行业充满热情,并很高兴能向其他伟大的年轻领袖学习。她认为,帮助提升鸡蛋价值并不断追求更高标准是鸡蛋行业成员的责任。
切尔西·麦科里
美国
作为 Rose Acre Farms 的总法律顾问,Chelsey 目前负责处理公司几乎各个方面的法律事务,同时还作为 3 名员工参与整体领导工作。rd 企业的一代家族成员。
Chelsey 认为了解全球范围内的鸡蛋行业对于有效引导、提供建议和帮助领导成功的鸡蛋业务具有巨大价值;并相信 YEL 计划提供了支持这一点的机会。
克里斯托·萨瓦
塞浦路斯
Christos 在 Vasilico Chicken Farm 担任首席财务官和战略主管的双重角色,包括领导公司的会计、财务、财务规划和分析,以及指导未来 10 年的总体战略。他是一个3rd 作为企业的一代家族成员,他很自豪能够带领该组织度过 2020 年至 2023 年之间的显着增长期。克里斯托协助当地鸡蛋行业宣传鸡蛋作为一种负担得起且低影响的食物来源的力量。
Christos 对于通过 YEL 计划扩展行业知识、建立全球网络并培养领导技能的前景感到兴奋。
弗兰斯瓦·文特尔
澳大利亚
作为麦克莱恩农场的家禽运营经理,弗兰斯瓦负责监督家禽养殖运营的各个方面,包括饲养和产蛋设施以及包装车间。他的职责涉及战略规划、日常运营管理和项目领导。
在 YEL 计划的过程中,Franswa 的目标是成为可持续家禽养殖的倡导者,配备实用知识、领导技能和强大的网络。
柳熙善
韩国
在担任 GanongBio 营销总监期间,Heesun 负责监督营销部门的各个方面,包括品牌管理、内容创作、包装设计、直接面向消费者的在线销售和客户服务。
Heesun 旨在通过 YEL 计划与全球鸡蛋行业的主要参与者进行交流,进一步了解鸡蛋行业。她预计该计划将取得实际成果,并致力于建立有价值的关系,实现互惠互利和共同发展。
毛里西奥·马尔凯塞
秘鲁
作为 Ovosur 的首席执行官,Mauricio 负责领导公司各个国家和部门。他在食品和蛋品行业拥有 13 年的经验,直接参与价值链的不同部分。
毛里西奥热衷于将文化与战略结合起来,并在动态的情况下领导复杂的团队。他很高兴能够通过 YEL 计划认识世界各地的鸡蛋领导者,并与他们分享经验。
马克斯·奥伯斯
荷兰
作为 HATO BV 的商务总监,Max 负责推动公司的目标并确保其未来的增长。他实现这些目标的方法围绕着培养一支充满活力和高影响力的团队,同时每天提供坚定不移的热情和奉献精神。
Max 对 YEL 计划非常感兴趣,因为它有可能支持他作为第二号人物的角色。nd 其家族企业的一代领袖。通过该计划,他渴望为我们的行业做出更多贡献,并确保其持续成功和发展。
马克西姆·博日科
哈萨克斯坦
Maxim 是 MC Shanyrak 的首席执行官兼共同所有者,该公司是哈萨克斯坦的一家农业企业集团,业务包括蛋鸡养殖、畜牧业以及饲料厂。他还于 2017 年至 2022 年担任哈萨克斯坦鸡蛋生产者协会主席。
他很高兴能够参与一个重视领导力、创新和可持续发展以塑造鸡蛋行业未来的计划。 Maxim相信,从YEL项目中获得的知识和技能不仅有利于他的个人成长,还将为哈萨克斯坦鸡蛋行业的进步做出积极贡献。
沙拉德·M·萨蒂什
印度
沙拉德是 3rd 一代蛋农,同时也是一名鸡蛋加工者。他一直热衷于增加鸡蛋的价值和发展该行业。
通过YEL项目,他希望更深入地了解全球鸡蛋行业的趋势、挑战和机遇,通过与行业同行建立有意义的关系和网络来更好地融入自己。
托尼娅·哈维坎普
加拿大
托尼娅是 3rd 一代全职蛋农,他们自豪地致力于利用任何机会推广鸡蛋,并积极代表蛋农和小母鸡养殖者。 2020 年至 2021 年,她在安大略省蛋农协会董事会任职。
Tonya 很高兴有机会成为加拿大蛋农青年农民计划以及全国蛋品行业女性计划的一部分,并相信 IEC YEL 计划将使她对蛋品业务和国际动态有更深入的全球了解。
威廉·麦克福尔
加拿大
伯恩布雷农场是 6th 一代家族拥有并经营加拿大公司,该公司生产鸡蛋已有 80 多年的历史。威尔是5的一部分th 威尔是 Hudson 家族的一代人,作为生产者和行业关系总监,他负责监督加拿大西部 Burnbrae 分级站的鸡蛋供应,并参与加拿大各地的行业工作。
他还是伯恩布雷政府关系工作组和不列颠哥伦比亚省蛋业咨询委员会的成员。 William 相信 YEL 计划将帮助他个人和职业发展,从而帮助家族企业走向未来。