Tutustu nykyiseen YEL-ryhmään
YEL on perustettu muna-alan nykyisten kykyjen vaalimiseksi. Se tarjoaa nopean alustan kukoistavalle uralle.
Meet the newest intake of inspiring Young Egg Leaders, participating in our 2024/2025 programme:
Bo Lei
Kiina
Sundaily Farmin varapuheenjohtajana Bo Lei vastaa vähittäismyynnistä. Opiskeltuaan 7 vuotta Yhdysvalloissa ja saatuaan kokemusta kahdesta suuresta Internet-yrityksestä, hän palasi Sundaily Farmiin vuonna 2019 ja johti sähköisen kaupankäynnin kymmenkertaiseksi hänen ensimmäisen työvuotensa aikana.
Bo Lei on intohimoinen munateollisuudesta ja on innoissaan oppiessaan muilta mahtavilta nuorilta johtajilta. Hän uskoo, että munateollisuuden jäsenten velvollisuutena on edistää munien arvoa ja jatkaa korkeampien standardien saavuttamista.
Chelsey McCory
USA
Roolissaan Rose Acre Farmsin lakiasiainjohtajana Chelsey hoitaa tällä hetkellä lähes kaikkien yrityksen osa-alueiden oikeudellista puolta ja on samalla mukana yleisessä johtajuudessa 3.rd sukupolven perheenjäsen yrityksenä.
Chelsey näkee valtavan arvon munateollisuuden ymmärtämisessä maailmanlaajuisesti, jotta se voi tehokkaasti navigoida, neuvoa ja auttaa johtamisessa onnistuneessa munaliiketoiminnassa. ja uskoo, että YEL-ohjelma tarjoaa mahdollisuuksia tukea tätä.
Christos Savva
Kypros
Christoksen kaksoisrooli Vasilico Chicken Farmin talousjohtajana ja strategiapäällikkönä sisältää yrityksen kirjanpidon, rahoituksen, taloussuunnittelun ja analyysin johtamisen sekä seuraavan 10 vuoden kokonaisstrategian ohjaamisen. Hän on 3rd sukupolven perheenjäsen ja on ylpeä siitä, että hän on johtanut organisaatiota merkittävän kasvun aikana vuosina 2020-2023. Christos auttoi paikallista munateollisuutta edistämään kananmunan tehoa edullisena ja vähävaikutteisena ruokalähteenä.
Christos on innoissaan mahdollisuudesta laajentaa alaosaamistaan, rakentaa globaalia verkostoa ja vaalia johtamistaitojaan YEL-ohjelman kautta.
Franswa Venter
Australia
McLean Farmsin siipikarjatoimintojen päällikkönä Franswa valvoo kaikkia siipikarjankasvatustoimintojen näkökohtia, jotka kattavat sekä kasvatus- että munitustilat sekä pakkauslattian. Hänen tehtäviinsä kuuluu strateginen suunnittelu, päivittäisen toiminnan johtaminen ja projektijohtaminen.
Franswan tavoitteena on YEL-ohjelman aikana olla kestävän siipikarjankasvatuksen puolestapuhuja, jolla on käytännön tietoa, johtamistaitoja ja vahva verkosto.
Heesun Yoo
Etelä-Korea
GanongBion markkinointijohtajan roolissa Heesun valvoo kaikkia markkinointiosaston osa-alueita, mukaan lukien brändinhallinta, sisällön luominen, pakettien suunnittelu, suora verkkomyynti kuluttajille ja asiakaspalvelu.
Heesun pyrkii hankkimaan lisää tietoa munateollisuudesta YEL-ohjelman kautta kommunikoimalla muna-alan suurten globaalien toimijoiden kanssa. Hän ennakoi ohjelman käytännön tuloksia ja pyrkii rakentamaan arvokkaita suhteita, jotka tuottavat molemminpuolista hyötyä ja kasvua.
Mauricio Marchese
Peru
Ovosurin toimitusjohtajana Mauricio on vastuussa yrityksen johtamisesta sen kaikissa maissa ja yksiköissä. Hänellä on 13 vuoden kokemus elintarvike- ja munateollisuudesta ja hän on suoraan mukana arvoketjun eri osissa.
Mauricio on intohimoinen kulttuurin yhdistämiseen strategiaan ja monimutkaisten tiimien johtamiseen dynaamisissa tilanteissa. Hän on innoissaan saadessaan tutustua YEL-ohjelman kautta eri puolilla maailmaa toimiviin munajohtajiin, joiden kanssa hän voi jakaa kokemuksiaan.
Max Obers
Alankomaat
HATO BV:n kaupallisena johtajana Max vastaa yhtiön tavoitteiden ajamisesta ja tulevan kasvun varmistamisesta. Hänen lähestymistapansa näiden tavoitteiden saavuttamiseen pyörii dynaamisen ja vaikuttavan tiimin tukemisen ympärillä ja tarjoaa samalla horjumatonta innostusta ja omistautumista päivittäin.
YEL-ohjelma kiinnostaa Maxia merkittävästi, koska se voi tukea hänen rooliaan 2nd sukupolven johtaja perheyrityksensä. Ohjelman kautta hän haluaa antaa enemmän panosta alallemme ja varmistaa sen jatkuvan menestyksen ja kehityksen.
Maxim Bozhko
Kazakstan
Maxim on MC Shanyrakin toimitusjohtaja ja osaomistaja. MC Shanyrak on kazakstanilainen maatalousyritysryhmä, joka sisältää kerros- ja karjankasvatusta sekä rehutehtaita. Hän toimi myös Kazakstan Egg Producers Associationin puheenjohtajana vuosina 2017-2022.
Hän on innoissaan saadessaan olla osa ohjelmaa, joka arvostaa johtajuutta, innovaatiota ja kestävyyttä munaalan tulevaisuuden muovaamisessa. Maxim uskoo, että YEL-ohjelmasta saadut tiedot ja taidot eivät hyödytä vain hänen henkilökohtaista kasvuaan, vaan edistävät myös Kazakstanin munateollisuuden kehitystä.
Sharad M Satish
Intia
Sharad on 3rd sukupolven munaviljelijä ja myös munanjalostaja. Hänellä on aina ollut intohimo munien arvon lisäämiseen ja alan kasvattamiseen.
YEL-ohjelman kautta hän toivoo saavansa syvempää ymmärrystä globaalin munateollisuuden trendeistä, haasteista ja mahdollisuuksista, integroituvansa paremmin verkostoitumalla ja rakentamalla mielekkäitä suhteita alan kollegoihin.
Tonya Haverkamp
Kanada
Tonya on 3rd sukupolven kokopäiväinen munaviljelijä, joka ylpeänä työskentelee edistääkseen munia aina kun tilaisuus ja edustaa aktiivisesti muna- ja kanakasvattajia. Hän toimi Egg Farmers of Ontarion hallituksessa vuosina 2020-2021.
Tonya on nauttinut tilaisuudesta olla osa Kanadan munaviljelijöiden nuoria viljelijöitä -ohjelmaa sekä heidän kansallista Women in Egg Industry -ohjelmaa, ja uskoo, että IEC YEL -ohjelma antaa hänelle syvemmän maailmanlaajuisen ymmärryksen munaliiketoiminnasta ja kansainvälisestä dynamiikasta. .
William McFall
Kanada
Burnbrae Farms on 6th sukupolven perheomisteinen ja operoima kanadalainen yritys, joka on tuottanut munia yli 80 vuotta. Will on osa 5th Hudson-perheen sukupolven ja roolissaan johtajana, tuottajana ja teollisuussuhteissa Will valvoo munien toimittamista Burnbraen luokitteluasemille Länsi-Kanadassa ja on mukana teollisuustyössä kaikkialla Kanadassa.
Hän on myös Burnbraen hallitussuhteita käsittelevän työryhmän ja British Columbian munateollisuuden neuvoa-antavan toimikunnan jäsen. William uskoo, että YEL-ohjelma auttaa häntä kasvamaan henkilökohtaisesti ja ammatillisesti, jotta hän voi viedä perheyritystä tulevaisuuteen.