認識一下我們目前的 YEL 群體
為了培養蛋行業現有人才而成立,YEL為職業生涯蓬勃發展的申請人提供了快速通道平台。
認識參加我們 2024/2025 年計畫的最新一批鼓舞人心的年輕雞蛋領袖:
博雷
中國
博雷作為Sundaily Farm的副總裁,負責零售業務。在美國留學7年,並在兩家大型網路公司累積經驗後,她於2019年回到Sundaily Farm,在公司第一年就帶領電商業務成長了十倍。
博雷對雞蛋產業充滿熱情,並很高興能向其他偉大的年輕領袖學習。她認為,幫助提升雞蛋價值並不斷追求更高標準是雞蛋產業成員的責任。
切爾西·麥科里
USA
身為 Rose Acre Farms 的總法律顧問,Chelsey 目前負責處理公司幾乎各個方面的法律事務,同時也作為 3 名員工參與整體領導工作。rd 企業的一代家族成員。
Chelsey 認為了解全球範圍內的雞蛋產業對於有效引導、提供建議和幫助領導成功的雞蛋業務具有巨大價值;並相信 YEL 計劃提供了支持這一點的機會。
克里斯托·薩瓦
塞浦路斯
Christos 在 Vasilico Chicken Farm 擔任財務長和策略主管的雙重角色,包括領導公司的會計、財務、財務規劃和分析,以及指導未來 10 年的整體策略。他是一個3rd 作為企業的一代家族成員,他很自豪能夠帶領該組織度過 2020 年至 2023 年之間的顯著增長期。克里斯托協助當地雞蛋產業宣傳雞蛋作為一種負擔得起且低影響的食物來源的力量。
Christos 對透過 YEL 計劃擴展行業知識、建立全球網絡並培養領導技能的前景感到興奮。
弗蘭斯瓦·文特爾
澳洲
身為麥克萊恩農場的家禽營運經理,弗蘭斯瓦負責監督家禽養殖營運的各個方面,包括飼養和產蛋設施以及包裝車間。他的職責涉及策略規劃、日常營運管理和專案領導。
在 YEL 計劃的過程中,Franswa 的目標是成為永續家禽養殖的倡導者,配備實用知識、領導技能和強大的網絡。
柳熙善
韓國
在擔任 GanongBio 行銷總監期間,Heesun 負責監督行銷部門的各個方面,包括品牌管理、內容創作、包裝設計、直接面向消費者的線上銷售和客戶服務。
Heesun 旨在透過 YEL 計畫與全球雞蛋產業的主要參與者進行交流,進一步了解雞蛋產業。她預計該計劃將取得實際成果,並致力於建立有價值的關係,以實現互惠互利和共同發展。
毛里西奧·馬爾凱塞
秘魯
身為 Ovosur 的首席執行官,Mauricio 負責領導公司各個國家和部門。他在食品和蛋品行業擁有 13 年的經驗,直接參與價值鏈的不同部分。
毛里西奧熱衷於將文化與策略結合起來,並在動態的情況下領導複雜的團隊。他很高興能夠透過 YEL 計劃認識世界各地的雞蛋領導者,並與他們分享經驗。
馬克斯‧奧伯斯
荷蘭
身為 HATO BV 的商務總監,Max 負責推動公司的目標並確保其未來的成長。他實現這些目標的方法圍繞著培養一支充滿活力和高影響力的團隊,同時每天提供堅定不移的熱情和奉獻精神。
Max 對 YEL 計劃非常感興趣,因為它有可能支持他作為第二號人物的角色。nd 其家族企業的一代領袖。透過該計劃,他渴望為我們的行業做出更多貢獻,並確保其持續成功和發展。
馬克西姆·博日科
哈薩克斯坦
Maxim 是 MC Shanyrak 的執行長兼共同所有者,該公司是哈薩克的農業企業集團,業務包括蛋雞養殖、畜牧業以及飼料廠。他還於 2017 年至 2022 年擔任哈薩克雞蛋生產者協會主席。
他很高興能夠參與一個重視領導力、創新和永續發展以塑造雞蛋產業未來的計劃。 Maxim相信,從YEL計畫中獲得的知識和技能不僅有利於他的個人成長,也將為哈薩克雞蛋產業的進步做出積極貢獻。
沙拉德·M·薩蒂什
印度
沙拉德是 3rd 一代蛋農,同時也是一名雞蛋加工者。他一直熱衷於增加雞蛋的價值和發展這個行業。
透過YEL項目,他希望更深入地了解全球雞蛋產業的趨勢、挑戰和機遇,透過與業界同行建立有意義的關係和人脈來更好地融入自己。
托妮亞哈維坎普
Canada
托妮亞是 3rd 一代全職蛋農,他們自豪地致力於利用任何機會推廣雞蛋,並積極代表蛋農和小母雞養殖者。 2020 年至 2021 年,她在安大略省蛋農協會董事會任職。
Tonya 很高興有機會成為加拿大蛋農青年農民計劃以及全國蛋品行業女性計劃的一部分,並相信 IEC YEL 計劃將使她對蛋品業務和國際動態有更深入的全球了解。
威廉·麥克福爾
Canada
伯恩布雷農場是 6th 一代家族擁有並經營加拿大公司,該公司生產雞蛋已有 80 多年的歷史。威爾是5的一部分th 威爾是 Hudson 家族的一代人,作為生產者和行業關係總監,他負責監督加拿大西部 Burnbrae 分級站的雞蛋供應,並參與加拿大各地的行業工作。
他也是伯恩布雷政府關係工作小組和不列顛哥倫比亞省蛋業諮詢委員會的成員。 William 相信 YEL 計劃將幫助他個人和職業發展,從而幫助家族企業走向未來。