Maak kennis met onze huidige groep YEL's
YEL is opgericht om bestaande talenten binnen de eierindustrie te stimuleren en biedt een snel platform voor sollicitanten met een bloeiende carrière.
Maak kennis met de nieuwste lichting inspirerende Young Egg Leaders, die deelnemen aan ons programma 2024/2025:
Bo Lei
China
Als vice-president van Sundaily Farm is Bo Lei verantwoordelijk voor de detailhandel. Na zeven jaar in de VS te hebben gestudeerd en ervaring te hebben opgedaan bij twee grote internetbedrijven, keerde ze in 7 terug naar Sundaily Farm, waar ze de e-commerce-activiteiten in haar eerste jaar bij het bedrijf vertienvoudigde.
Bo Lei heeft een passie voor de eierindustrie en wil graag leren van de andere grote jonge leiders. Ze is van mening dat het de plicht is van de leden van de eierindustrie om de waarde van eieren te helpen bevorderen en hogere normen te blijven nastreven.
Chelsey McCory
USA
In haar rol als General Counsel bij Rose Acre Farms houdt Chelsey zich momenteel bezig met de juridische kant van bijna elk aspect van het bedrijf, terwijl ze ook betrokken is bij het algemene leiderschap als 3rd generatie familielid van het bedrijf.
Chelsey ziet enorme waarde in het begrijpen van de eierindustrie op wereldschaal om effectief te navigeren, te adviseren en leiding te geven aan een succesvolle eiersector; en gelooft dat het YEL-programma mogelijkheden biedt om dit te ondersteunen.
Christos Savva
Cyprus
De dubbele rol van Christos als CFO en Hoofd Strategie bij Vasilico Chicken Farm omvat onder meer het leiden van de boekhouding, de financiële planning en de analyse van het bedrijf, evenals het aansturen van de algemene strategie voor de komende tien jaar. Hij is een 10rd generatie familielid van het bedrijf en is er trots op de organisatie door een periode van aanzienlijke groei tussen 2020-2023 te hebben geleid. Christos hielp de lokale eierindustrie om de kracht van het ei als betaalbare voedselbron met weinig impact te promoten.
Christos is enthousiast over het vooruitzicht om zijn kennis van de sector uit te breiden, een mondiaal netwerk op te bouwen en zijn leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen via het YEL-programma.
Franswa Venter
Australië
Als Poultry Operations Manager bij McLean Farms houdt Franswa toezicht op alle aspecten van de pluimveehouderij, zowel opfok- en legfaciliteiten als de verpakkingsvloer. Zijn rol omvat strategische planning, dagelijks operationeel management en projectleiderschap.
Het doel van Franswa is om in de loop van het YEL-programma een pleitbezorger te worden voor een duurzame pluimveehouderij, uitgerust met praktische kennis, leiderschapsvaardigheden en een robuust netwerk.
Mauricio Marchese
Peru
Als CEO van Ovosur is Mauricio verantwoordelijk voor het leiden van het bedrijf in al zijn landen en divisies. Hij heeft 13 jaar ervaring in de voedingsmiddelen- en eierindustrie en is direct betrokken bij verschillende delen van de waardeketen.
Mauricio heeft een passie voor het afstemmen van cultuur op strategie en het leiden van complexe teams door dynamische situaties. Hij is enthousiast om eierleiders over de hele wereld te leren kennen waarmee hij ervaringen kan delen via het YEL-programma.
Max Obers
Nederland
Als Commercieel Directeur bij HATO BV is Max verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van het bedrijf en het verzekeren van de toekomstige groei. Zijn aanpak om deze doelstellingen te bereiken draait om het koesteren van een dynamisch en impactvol team, terwijl hij dagelijks een onwrikbaar enthousiasme en toewijding biedt.
Het YEL-programma is van groot belang voor Max vanwege het potentieel om zijn rol als de 2nd generatieleider van zijn familiebedrijf. Via het programma wil hij graag meer bijdragen aan onze sector en het voortdurende succes en de evolutie ervan garanderen.
Maxim Bozjko
Kazachstan
Maxim is CEO en mede-eigenaar van MC Shanyrak, een groep agro-businessbedrijven in Kazachstan, die onder meer leghennen- en veehouderijbedrijven en voerfabrieken omvat. Van 2017 tot 2022 was hij ook voorzitter van de Kazachstaanse Egg Producers Association.
Hij is enthousiast om deel uit te maken van een programma dat leiderschap, innovatie en duurzaamheid waardeert bij het vormgeven van de toekomst van de eiersector. Maxim gelooft dat de kennis en vaardigheden die hij tijdens het YEL-programma opdoet niet alleen zijn persoonlijke groei ten goede zullen komen, maar ook positief zullen bijdragen aan de vooruitgang van de eierindustrie van Kazachstan.
Sharad M Satish
India
Sharad is een 3rd generatie eierboer en tevens eierverwerker. Hij heeft altijd een passie gehad voor het toevoegen van waarde aan eieren en het laten groeien van de industrie.
Via het YEL-programma hoopt hij een dieper inzicht te krijgen in de trends, uitdagingen en kansen in de mondiale eierindustrie, waardoor hij zichzelf beter kan integreren door te netwerken en betekenisvolle relaties op te bouwen met branchegenoten.
Tonya Haverkamp
Canada
Tonya is een 3rd generatie fulltime eierboer die met trots werkt om eieren bij elke gelegenheid te promoten en de eier- en jonge boeren actief vertegenwoordigt. Van 2020-2021 was ze lid van de raad van bestuur van Egg Farmers of Ontario.
Tonya heeft de kans gehad om deel uit te maken van het Egg Farmers of Canada Young Farmers-programma, evenals van hun nationale Women in Egg Industry-programma, en gelooft dat het IEC YEL-programma haar een dieper mondiaal inzicht zal geven in de eiersector en de internationale dynamiek. .
William McFall
Canada
Burnbrae Farms is een 6th generatie familiebedrijf in Canadees bedrijf dat al meer dan 80 jaar eieren produceert. Will maakt deel uit van de 5th generatie van de Hudson-familie en in zijn rol als directeur, producent en industrierelaties houdt Will toezicht op de eierlevering aan de sorteerstations van Burnbrae in West-Canada en is hij betrokken bij industriële werkzaamheden in heel Canada.
Hij is ook lid van Burnbrae's werkgroep overheidsrelaties en de Egg Industry Advisory Council van British Columbia. William gelooft dat het YEL-programma hem zal helpen persoonlijk en professioneel te groeien, zodat hij het familiebedrijf naar de toekomst kan helpen voortzetten.